Poinformowano, że w wyniku zwiększenia wdrażania systemów wysokiej klasy wyświetlacz, panele samochodowe i inteligentny handel detaliczny, Innolux planuje zwiększenie liczby pracowników.
Według Jen Chang-yung, szef działu HR spółki Innolux, firma uruchomi program rekrutacji od października do listopada zatrudnić więcej niż 100 pracowników przy użyciu in-house rozwiniętych inteligentnego systemu HR. System można dopasować ludzi do określonych zadań za pomocą sztucznej inteligencji i aplikacje big data.
Dzięki ciągłemu rozwojowi autonomicznej jazdy i (pojazd sieci) IoV technologii, również szybko rozwija się przemysł motoryzacyjny panelu i rozrywki w samochodzie systemów stają się nowy standard dla pojazdów autonomicznych.
InnoLux planuje również wysyłanie pracowników do niektórych kluczowych uniwersytetów w Niemczech do kontynuowania studiów podyplomowych. Tych pracowników będzie następnie pobyt w Holandii, aby dowiedzieć się więcej o europejskich producentów samochodów do uzyskania bardziej praktyczne doświadczenie i najnowsze informacje na temat rynku.
W tym samym czasie rozwoju systemów wysokiej klasy wyświetlacz, w tym telewizory i informacji publicznej produkty wyświetlania (PID), oczekuje się wprowadź okres szybkiego wzrostu od 2019 2020, więc firma potrzebował więcej tym optoelektroniczny produkcji, integracja systemów i urządzeń. Różnych osób, w tym produkcji i wprowadzania do obrotu.
